SERVIÇOS

Projectos de Instalação

  • Manutenção, com permanência no local, de Equipamentos e Sistemas de Telecomunicações em exploração.
  • Supervisão e Fiscalização de Obras envolvendo a Instalação de Equipamentos e Sistemas Elétricos.
  • Manutenção de Sistemas de Gestão de Rede.
  • Gestão de Projetos em fase de difusão de equipamentos.
  • Ações de Geoposicionamento.

A Página Certa projeta, instala, coloca ao serviço e mantém Redes Locais Integradas e de Comunicação (voz e dados) para PMEs.
Desenvolvemos atividades de consultoria na área do ITED-ITUR, Reengenharia de Processos, Gestão de Mudança e efetuamos fiscalização na área de Higiene e Segurança do Trabalho

Outsourcing

Aumente a eficácia da sua Organização através dos nossos Serviços de Outsourcing.
Reduza custos implícitos à Gestão de Recursos Humanos e conte com a mais adequada resposta às suas necessidades de negócio.
Apresentamos soluções, processos e modelos de gestão que irão favorecer os objetivos estratégicos da sua Organização.

Search

Identificamos Recursos Humanos com as competências, valores e motivações adequadas às mais exigentes organizações.
Através de um rigoroso processo de Search, proporcionamos à sua organização a eficaz integração de novos colaboradores.
Serviço de Recrutamento e Seleção especializado direcionado para funções de middle management e suporte nas seguintes áreas:

  • Área Telecomunicações (Manutenção e Instalação)
  • Engenharias e Tecnologia
  • Financeira
  • Logística
  • Marketing e Comercial
  • Recursos Humanos e Jurídica

Recursos Humanos

A Página Certa tem uma longa experiência na gestão administrativa de recursos humanos e oferece um serviço de resposta ativa a todos os fatores relacionados com a gestão de pessoal. Tudo, para acrescentar valor e diferenciar competitivamente a sua empresa.
O serviço de gestão administrativa de recursos humanos integra:

  • Análise pormenorizada e planificada das relações laborais da sua empresa, para definir os métodos e procedimentos adequados para o desenvolvimento de um sistema eficaz de gestão externa de recursos humanos.
  • Aconselhamento contínuo de forma a assegurar que todas as ações desenvolvidas estão dentro de um quadro legal seguro.
  • Atualização tecnológica e acesso aos diferentes sistemas de informação, incluindo a contabilidade.

Para além de tratarmos de todo este processo, ainda pode deixar a gestão de pessoal e o processamento de salários connosco:

  • Contratos de trabalho de acordo com a legislação laboral vigente;
  • Medidas de apoio à contratação, estímulos e estágios profissionais;
  • Processamento dos salários dos recursos humanos;
  • Comunicações à segurança social e à ACT;
  • Controlo e seguimento do processo de I.T.;